الوسم: تدريب مباشر عبر الإنترنت

الموضوع:Lean Six Sigma Yellow Belt الحضور: المشرفون / المهندسون وكبار المدراء عدد الساعات: 15 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 3 أيام الهدف الرئيسي: يوفر تدريب Lean Six Sigma Yellow Belt فهمًا شاملاً لكل من عملية Six Sigma وأدوات الخدمات البسيطة اللازمة لإحداث تحسينات كبيرة في الجودة والكفاءة والتكلفة ورضا العملاء. الأهداف المحددة: مفهوم Lean ...

الموضوع: الوعي والصحة والسلامة المهنية والتدقيق الداخلي الحضور: المشرفون / المهندسون وكبار المدراء عدد الساعات: 12 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 2 أيام الهدف الرئيسي: اكتساب معرفة ومهارات التدقيق الداخلي في الصحة والسلامة المهنية ضمن مواصفات الايزو 45001:2018 الأهداف المحددة: وصف الغرض من معيار أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ISO45001:2018 ، وتدقيق نظام الإدارة ...

الموضوع: إدارة الوقت والتنظيم الحاضرون: المشرفون / المهندسون وكبار المدراء عدد الساعات: 12 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 2 أيام الهدف الرئيسي: تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تحسين الإنتاجية الشخصية وتقليل التوتر والضغط وتحسين الأداء في العمل وجودة الحياة. الأهداف المحددة: القدرة على حسن التخطيط القدرة على ادارة الوقت بفعالية تحت تأثير ضغوطات العمل ...

الموضوع: الوعي البيئي والتدقيق الداخلي الحضور: المشرفون / المهندسون وكبار المدراء عدد الساعات: 12 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 2 أيام الهدف الرئيسي: اكتساب معرفة ومهارات التدقيق الداخلي في نظم الادارة البيئية ضمن مواصفات الايزو 14001:2015 الأهداف المحددة: وصف الغرض من معيار أنظمة الإدارة البيئية ISO14001:2015 ، وتدقيق نظام الإدارة ، والشهادة من قبل ...

الموضوع: مهارات التواصل الفعال في العمل الحاضرون: المشرفون / المهندسون وكبار المدراء عدد الساعات: 15 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 3 أيام الهدف الرئيسي: تطوير مهارات الاتصال للمتدربين ومعرفتهم بمختلف طرق الاتصال الفعالة في العمل. الأهداف المحددة: إيجاد الموظف الحلول الفعالة للتقليل من ضغوطات العمل أو كيفية التعايش مع هذه الضغوطات بأخف فهم المكونات ...

الموضوع: أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية الحاضرون: كبار المدراء عدد الساعات: 15 ساعة لغة التدريب: الإنجليزية / العربية المدة: 3 أيام الهدف الرئيسي: التعرف على مؤشرات الاداء وكيفية قياسها ومتابعتها بفاعلية داخل العمل. الأهداف المحددة: تحسين أداء شركتهم من خلال ممارسة إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية. الحصول على نتائج تجارية أفضل من خلال اختيار مؤشرات ...